Налаштування cookie

Ми використовуємо необхідні файли cookie для роботи нашого сайту. Ми також хотіли б встановити додаткові файли cookie, щоб допомогти нам покращити наш сайт. Більше інформації про cookie-файли читайте в нашому Повідомленні про опрацювання файлів cookie.

Необхідні файли cookie

Необхідні файли cookie забезпечують основні функціональні можливості, наприклад вони роблять наш сайт безпечним, доступним, а головне, постійно працюючим. Ми не можемо вимкнути ці файли, адже без них не буде працювати наш сайт. Проте ви можете самостійно їх вимкнути, змінивши налаштування свого браузера, але це може вплинути на функціонування сайту.

Аналітичні файли cookie

Ці файли cookie дозволяють нам підраховувати відвідування та джерела трафіку. Так ми можемо вимірювати та покращувати ефективність роботи нашого сайту. Вони допомагають нам знати, які сторінки є найменш популярними, та бачити, як відвідувачі рухаються по сайту. Інформація, яку збирають ці файли cookie, часто є агрегованою, а отже, анонімною.

Рекламні файли cookie

Ці файли cookie можуть бути встановлені через наш сайт нашими рекламними партнерами. Вони можуть бути використані для створення профілю ваших інтересів та показу ваших рекламних оголошень на інших сайтах. Вони не зберігають безпосередньо персональну інформацію, але засновані на унікальній ідентифікації вашого браузера та інтернет-пристрою. Якщо ви не дозволите ці файли cookie, реклама, що демонструється вам, буде менш релевантною.

Завантаження

Керівник відділу з торгового еквайрингу

Вакансій: 1

Термін подання резюме до: 07.06.2024

Напрям: Малий та середній бізнес

Адреса: область Київська, місто Київ, проспект Берестейський, будинок 27а

Що потрібно робити:

Організація роботи підрозділу: 

  • Здійснює операційне управління відділом, виконання командних та особистих KPI. 
  • Забезпечує виконання нормативів продажу продуктів напрямку, розширення інфраструктури еквайрингової мережі, збільшення сальдо портфелю за кредитними продуктами, збільшення прибутку.
  • Аналізує статистичні дані продажів продуктів еквайрингу.

Робота з клієнтами:

  • Здійснює пошук і залучення потенційних клієнтів на банківські продукти, будує і розвиває з клієнтами довгострокові та взаємовигідні відносини.
  • Збирає та аналізує інформацію про позиціонування конкурентів у клієнтів, про зміну ринкової ситуації на регіональному ринку.

Управління персоналом підрозділу:

  • Бере участь у пошуку та підборі персоналу в свій підрозділ.
  • Мотивує, розвиває та оцінює роботу своїх підлеглих.
  • Контролює процес навчання та адаптації нових працівників у підпорядкованому підрозділі.

Виконання регламентів та процедур:

  • Виконує вимоги щодо фінансового моніторингу, ризик менеджменту, протидії легалізації (відмиванню) доходів, одержаних злочинним шляхом, фінансуванню тероризму та фінансуванню розповсюдження зброї масового знищення тощо.

Необхідні знання, досвід та особисті якості:

  • Вища освіта за спеціальністю “Фінанси, банківська справа та страхування”, “Економіка”, “Маркетинг”, “Менеджмент” або відповідною.
  • 3+ роки досвіду роботи у банківській системі на аналогічній посаді або не нижче керівника відділення. 
  • 2+ роки управлінського досвіду.
  • 2+ роки досвіду роботи з бізнес-клієнтами сегменту масового бізнесу.
  • Досвід роботи з продажів банківських продуктів або фінансових інструментів.
  • Досвід встановлення довгострокових та взаємовигідних відносин з клієнтами.
  • Знання законодавства та нормативно-правових актів у сфері банківської діяльності, у т.ч. роботи банку з клієнтами.
  • Навички ефективної комунікації, проведення презентацій, роботи з запереченнями.
  • Бездоганна ділова репутація.
  • Впевнений користувач ПК, MS Office або Libre, PowerPoint, Google-сервісів (таблиці, документи, пошта, календар тощо).
  • Наявність компетенцій: стратегічне мислення, орієнтація на результат, впровадження змін, управління командою, фокус на клієнті, комерційне мислення, ведення переговорів, побудова контактів.
  • Вільне володіння українською мовою (у т.ч. діловою).
  • Володіння англійською мовою на рівні Intermediate (буде перевагою).

Ми пропонуємо:

  • Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
  • Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
  • Конкурентну заробітну плату
  • Медичне страхування та корпоративний мобільний зв'язок
  • Корпоративне навчання
  • Сучасний комфортний офіс
  • Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
  • Дружній професійний колектив та сильну команду

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на jobquestions@privatbank.ua. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.